Blog
Per 1 januari 2023 is het voor 65.000 kantoren in Nederland verplicht minimaal energielabel C te hebben. Uit cijfers van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) blijkt dat ruim de helft van de kantoorgebouwen nog niet voldoet aan deze nieuwe verplichting.
Al in 2012 werd de verplichting voor energielabel C vastgelegd in het Bouwbesluit. Maar uit de schatting blijkt dat 52% van de kantoren nog niet aan de eisen voldoet. Daarvan beschikt 11% over energielabel D of lager. Voor de andere 41% geldt dat er nog geen energielabel is vastgesteld.
Het aandeel kantoren met energielabel C of hoger lijkt in de afgelopen maanden weliswaar sterker te zijn toegenomen, maar met de cijfers van nu ziet het ernaar uit dat de helft van de kantoren mogelijk moet sluiten als de huidige situatie niet verbetert.
Heeft het kantoorgebouw geen energielabel C of hoger? Dan mag het gebouw niet meer als kantoor gebruikt worden. Dat betekent dat er maatregelen moeten worden genomen als gebouwen na 1 januari 2023 nog steeds een kantoorfunctie willen hebben.
De volgende gebouwen hoeven niet aan de energielabel-C verplichting te voldoen:
Voor kantoorgebouwen waarvoor nog geen energielabel is geregistreerd, is het belangrijk om een energieprestatieadvies aan te vragen. Een gecertificeerd EP adviseur berekent dan de energiezuinigheid van een gebouw. Op basis hiervan kan de EP adviseur het energielabel vaststellen.
Heeft het kantoorgebouw energielabel D of lager? Dan is het gebouw niet energiezuinig. In dat geval moeten gebouweigenaren de geadviseerde energiebesparende maatregelen uitvoeren om minimaal op energielabel C uit te komen. Vervolgens kan de EP adviseur het nieuwe energielabel opstellen.
Achterhalen welk energielabel een kantoorgebouw heeft? Kijk dan op EP-Online. Let ook op de geldigheid. Een energielabel is namelijk 10 jaar geldig.
Etran speelt in op de groeiende vraag naar EP adviseurs als gevolg van het verplichte energielabel C voor kantoren. Dit doen we door continu nieuwe professionals op te leiden en hen te bemiddelen naar een baan in de energietransitie.
Wil je je laten omscholen tot EP adviseur? Of zoek je EP adviseurs ter versterking van je team? Neem contact met ons op en we helpen je graag verder.
Deel dit artikel:
Graag stellen we je voor aan onze nieuwe collega Riëlle van der Ploeg. Binnen haar functie als recruitment consultant is Riëlle de schakel tussen kandidaten en organisaties die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
De eerste lesdag van ons opleidingstraject Consultant energietransitie zit erop. Dit traject bieden we aan in samenwerking met HanzePro, UWV, Werk in Zicht en Het Noorden werkt door. Elf gedreven kandidaten worden de komende maanden omgeschoold tot energieprofessional.